為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，激勵全體黨員干部在工作中爭先鋒、做表率，1月15日，縣建發集團圍繞“謀新篇 開新局 勇爭先”主題，積極開展1月份支部主題黨日活動。
黨員日做
1月15日下午，縣建發集團行政黨支部赴鳳陽鄉龜墩村與霞關鎮結對村社開展困難黨員慰問活動。集團黨委書記、董事長項延良一行帶著濃濃的關懷，深入困難黨員家中，拉家常、談變化，詳細了解他們的生活狀況、身體情況以及面臨的實際困難，讓他們切實感受到黨組織的牽掛，進一步增強黨組織的凝聚力與向心力。
1月15日下午，縣偉峰公司黨支部組織黨員干部前往在建工程項目開展節前安全隱患檢查，充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步加強節前建筑施工安全生產管理，確保在建項目安全有序推進，推動黨建與業務深度融合。
1月15日下午，縣建投公司黨支部組織黨員干部前往錢庫鎮三石橋村、章均垟村、倪處村開展“紅色記憶 溫情傳承”老黨員慰問關懷活動，向老黨員傳達黨組織的關懷與溫暖，讓他們感受到組織的重視與尊重，在增強老黨員歸屬感、榮譽感的同時，進一步激勵新一代黨員學習和繼承老黨員的堅定信念、革命精神和無私奉獻品質。
集中夜學
1月15日晚上，縣建發集團各支部在黨員活動室開展集中夜學活動，按照“主題黨日”規定要求，集中繳納黨費、重溫入黨誓詞、過政治生日、誦讀黨章，深入學習習近平總書記2025年新年賀詞精神、浙江省委專題會議精神、縣委十屆七次全體（擴大）會議暨縣委經濟工作會議精神，集中觀看了《浙南星火 百年榮光》《安全警示教育視頻》等視頻。集團行政黨支部書記作意識形態黨內通報。
浙青年·愛學習
夜學結束后，集團組織開展第三期“青年讀書班”活動。內審部副部長池長等圍繞“堅守職業底線 堅持廉潔從業”主題分享紀檢相關知識，深入剖析日常工作中可能遇到的廉潔風險點，為大家敲響了反腐倡廉的警鐘。項延良強調，年關將近，要自覺把好“廉潔關”，廉潔自律過春節。
為復盤過往、謀劃未來，凝聚力量推動集團高質量發展，1月14日下午，蒼南建發集團召開2025年工作務虛會。集團領導班子、中層副職及以上人員、所屬公司班子成員參加會議。
會上，集團各部室、各所屬公司負責人依次發言，對2024年的工作進行了全面總結，并圍繞2025年工作目標與方向，談思路、議對策、提建議，進一步凝聚共識、匯聚力量，以務虛之思促務實之干。
集團班子成員分別對各部室和所屬公司的工作進行點評，在肯定成績的同時，也指出了存在的問題和不足，并對下一步工作提出具體要求。
集團黨委書記、董事長項延良作總結講話。他指出，2024年集團緊緊圍繞中心工作，全體員工齊心協力、拼搏奮進，各項事業取得新成就、實現新突破。針對下一步工作，他強調，要深化國企改革，激發市場活力；要強攻市場開拓，搶占份額高地；要聚焦采礦項目，勇于攻堅克難；要堅守為民初心，加快創優奪杯；要優化平臺建設，延伸產業鏈條；要堅持人才強企，打造精英隊伍；要加強內部管理，筑牢發展根基。最后，他叮囑，臨近春節，全體干部職工要強化擔當，防范廉政風險，干凈做人，清白做事。
1月9日，霞關鎮狀元崗公益性生態墓地項目開工儀式順利舉行。霞關鎮鎮長王道文，縣民政局黨組成員、副局長李蒙恩，縣重大能源項目建設管理中心黨組成員、規劃建設處處長張煌，縣建發集團黨委書記、董事長項延良出席儀式。
霞關鎮狀元崗公益性生態墓地項目對于推動殯葬改革、改善生態環境、促進綠色發展和弘揚社會文明具有深遠的意義。同時，該項目能夠有效緩解溫州港蒼南港區通用碼頭綜合開發工程涉及的墓地安置問題，推進霞關港綜合開發進程。作為溫州港蒼南港區通用碼頭綜合開發工程業主單位，集團積極履行社會責任，承擔公共服務建設職能，彰顯縣屬國企有為擔當。
該項目位于蒼南縣霞關鎮澄海村仙巖，主要建設內容為封閉式墓園包含配套用房建筑工程、園區道路工程、園區綠化工程、景觀工程、墓穴工程，總占地面積約 32.59 畝（折合21724㎡）、總建筑面積412㎡、硬質面積8032㎡、綠化面積13280㎡，分為居安園、明山園、歸漁園，總墓穴數量18892穴。
近日，溫州市住建局、蒼南縣住建局分別發布《關于公布2024年度溫州市建設工程“甌江杯” （優質工程）評價認定結果的通知》與《關于2024年度第二批蒼南縣建設工程“玉蒼杯”獎(優質工程)評審結果的通報》，集團所屬公司承建的馬站醫院(籌)建設項目、蒼南縣職業中等專業學校擴建提升工程分別榮獲“甌江杯”和“玉蒼杯”優質工程，喜迎開門紅。這不僅是對項目品質與工藝的高度認可，更是集團在新一年的首個重大成果，為全年發展開了個好頭。
馬站醫院（籌）建設項目2019年立項，2020年啟動建設，2023年9月份投入使用，項目位于蒼南縣馬站鎮朝陽路358號。項目按二級甲等綜合性醫院規模建設，總用地面積約46.2畝，總建筑面積21093平方米，設置床位300張，總投資1.6億元。
蒼南縣職業中等專業學校擴建提升工程位于蒼南縣靈溪鎮南鶴路2號原蒼南職業學校規劃區內,總建筑面積32556㎡，新建實訓樓6層框架結構，地下一層；報告廳2層鋼結構；宿舍樓6層框架結構，架空層一層，門衛1、門衛2及文化長廊；室外管網、操場及景觀改造提升工程。
今后，集團將在主管部門、鄉鎮平臺和業主等單位的大力支持下，堅持創新引領，力爭打造更多精品工程，為助力我縣“強城行動”貢獻更多建發智慧和力量。
面朝浩瀚藍海，揚帆開啟新篇。12月27日上午，溫州港蒼南港區煙墩山通用碼頭綜合開發工程開工儀式順利舉行。縣委書記張本鋒一行，中交天津航道局、市交通運輸局、市海事局、市資規局領導，馬站鎮、霞關鎮、沿浦鎮、岱嶺鄉等鄉鎮以及縣直有關單位相關負責人出席儀式。
溫州港蒼南港區煙墩山通用碼頭綜合開發工程共計投資61.81億元，分為煙墩山碼頭和煙墩山礦區兩大部分進行開發建設，其中碼頭項目總投資20.32億元，采礦項目總投資41.49億元，總面積1539.6畝，開采年限14年，礦石自然類型為流紋質含角礫晶屑熔結凝灰巖，工業類型為普通建筑石料，礦區范圍內出讓資源量共計12956萬噸，年設計規模930萬噸/年。
本項目建成后，將促進當地礦地綜合開發利用，更好保障本地石料供應平穩安全，推動霞關港基礎設施建設與海上風電等綠能產業集聚大發展，進一步深化我縣自然資源供給側結構性改革，對加快我縣打造港產城融合發展的全國清潔能源發展示范地意義重大。
12月25日下午，蒼南建發集團召開工會一屆二次會員代表大會暨一屆一次職工代表大會。集團領導班子成員，集團及所屬公司工會會員（職工）代表參加會議。集團黨委副書記、工會主席張文校主持會議。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。
大會聽取《蒼南縣建設發展集團有限公司工會2024年度工作報告》，審議《蒼南縣建設發展集團有限公司工會2024年度經費使用及審查工作報告》。會上全體職工代表還審議并通過《蒼南縣建設發展集團有限公司薪酬管理實施辦法（試行）》《蒼南縣建設發展集團有限公司自主招聘員工薪酬管理辦法（試行）》。
集團黨委書記、董事長項延良作總結講話。他指出，此次職工代表大會對于進一步加強集團職代會制度建設，為集團高質量發展構建和諧的勞動關系保障具有重要意義。他強調，要轉變思想觀念，推進思維創新。針對深化國資國企改革發展的新形勢、新任務，要常對標對表，解放思想，更新觀念，落實以人民為中心的發展理念。要把責任扛在肩上，忠誠履職盡責。切實履行崗位職責，形成層層抓落實的工作局面，把推動職工全面發展作為推動集團發展的基礎來抓，開展創建學習型國企、技術型國企。要把使命放在心間，勇于擔當作為。積極面對工作中的困難與挑戰，在集團的項目建設、業務拓展、服務提升等關鍵環節展現新作為，共同開創集團發展新局面。
自今年 6 月起，集團全面啟動安全標準化體系創建工作，旨在進一步提升安全生產管理水平，確保集團各項業務穩定、安全運行。為推動創建工作深入開展，12月17日上午，集團組織召開安全生產標準化體系培訓會議，邀請溫州市質量技術檢測科學研究院黃小春老師授課。集團副總經理張宏偉出席會議并作動員講話，集團生產安全部室人員、所屬公司分管生產安全負責人及生產安全部室人員、項目負責人、安全員參加培訓。
張宏偉在動員講話中強調了安全標準化體系建設對集團發展的重要性，他指出，這是集團實現安全生產規范化、科學化管理的關鍵舉措，要求全體參會人員高度重視，認真學習，將所學知識充分應用到實際工作中，確保安全標準化體系建設工作扎實推進，為集團安全生產工作奠定堅實基礎。
12月12日下午，縣建發集團組織召開冬季防欠薪工作部署會，集團黨委書記、董事長項延良出席會議并講話。集團黨委副書記、紀委書記張文校，副總經理張宏偉，相關部室負責人，所屬公司負責人、分管負責人及相關部室人員參加會議。
會上，集團相關部室、所屬公司負責人分別圍繞防欠薪工作開展情況以及具體的工作措施進行匯報。
張宏偉對會上提到的各類問題進行總結，并就下步防欠薪工作進行部署。他指出，根治欠薪是一項重大的民生工程，事關廣大農民工的基本生活保障和社會穩定大局，要充分利用專班平臺，強化欠薪研判，形成工作合力，同時狠抓責任落實，強化應急處置，加強輿情管控，嚴格落實“六項制度”，多措并舉穩定資金大盤。
項延良強調，要加強預防管控，深入了解項目潛在風險點，確保從源頭上減少欠薪隱患；要推動機制創新，積極借鑒其他單位的先進經驗，同時深刻總結過往教訓，以創新思維推動欠薪治理機制的不斷完善；要提高應急處置能力，健全欠薪問題快速反應機制，一旦發生欠薪事件，能夠迅速介入、妥善處理，有效維護農民工合法權益；要加強工程結算管理，優化結算流程，確保工程款項盡快回收，保障資金鏈穩定，確保資金及時足額用于支付農民工工資；要加強多方協作，構建緊密的工作網絡，共同為根治欠薪問題出謀劃策、貢獻力量。
為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以高質量黨建引領保障高質量發展，12月6日，蒼南縣“春暉”黨建聯合體在霞關南坪革命紅色教育基地成功舉辦簽約儀式，通過黨建聯建全面激發基層黨建新活力，助力蒼南經濟社會高質量發展。
活動伊始，蒼南縣“春暉”黨建聯合體組織開展“追紅色足跡，弘揚革命精神”重走紅軍路主題活動。黨員們唱響紅歌重走紅軍路，瞻仰參觀南坪革命烈士紀念碑與紀念館，觀看紅色教育影片，重溫了中國革命的崢嶸歲月，深刻感受先輩們的崇高理想信念，在思想政治上接受了一次精神洗禮，從而更加堅定了理想信念，不忘初心、牢記使命，弘揚革命精神，汲取奮斗力量。
簽約儀式上，三個單位黨支部負責人共同簽訂《蒼南縣“春暉”黨建聯合體共建協議書》。
蒼南縣“春暉”黨建聯合體由縣政務服務中心、縣公共資源交易中心和縣建發集團公司三家單位組成。“春暉”之名源于“地緣紐帶”，又寓意政企黨建聯建的生機和活力，通過探索政企黨建與業務工作的深度融合，主動發掘企業需求，幫助企業解決在發展過程中遇到的政務服務和招投標領域難題，精準提升服務水平，共同提高工作效率。
為增強活動實效，活動還組織黨員業務骨干前往霞關煙墩山礦地碼頭考察。大家通過實地調研指導，深入了解相關業務情況，進一步探索以黨建引領推動項目建設和企業發展，促進黨業深度融合。
蒼南縣委直屬機關工委常務副書記、縣委組織部副部長陳岳潔出席活動并發表講話，強調了黨建聯建對于推動業務發展、促進黨業融合的重要意義，鼓勵蒼南縣“春暉”黨建聯合體要以此次簽約為契機，深化溝通協作，實現資源共通、優勢互鑒，創新工作機制，促進中心工作落實，全面激發基層黨建新活力。
下步，蒼南縣“春暉”黨建聯合體將以落實強化“組織聯建、理論聯學、業務聯動、資源聯用、活動聯辦”的“五聯機制”為抓手，全力用黨建實招促進發展實效，推動黨建鏈、產業鏈和文化鏈等深度融合，為蒼南經濟社會高質量發展譜寫新的篇章貢獻力量。
11月26日下午，蒼南縣副縣長葉秀敏赴縣建發集團開展調研，實地考察集團運營情況并召開座談會。集團領導班子、各部室及所屬公司負責人參加會議。
會上，縣建發集團黨委書記、董事長李求潑詳細匯報了企業基本概況、總體經營情況和重點工作進展，并坦陳在工程推進、專業人才儲備、市場化運營等方面遇到的困難，同時提出下步工作計劃與思路，表示將持續深化改革創新，提升市場競爭力，為縣域經濟發展提供更強有力的支撐。期間，葉縣長詳細了解了集團各條線的工作流程、業務開展情況以及面臨的實際問題，進一步為集團把脈問診、出謀劃策。
聽取匯報后，葉縣長對集團取得的階段性成果給予了充分肯定，并對下一步工作提出要求。他指出，縣建發集團作為縣域建設發展的中堅力量，要繼續發揮優勢，打開思路，措施到位，提高效率，積極應對挑戰。他要求，在經營管理上，要進一步優化內部管理機制，提高運營效率，強化成本控制與風險管理；在項目建設上，要注重實干與巧干相結合，抓好工程細節和質量，確保重點項目如期高質量完成；在廉政風險上，要筑牢思想防線，加強廉潔教育，完善監督體系，規范權力運行流程；在企業發展上，要找到短板，做好總結反思，提升工作效能。他強調，縣建發集團要立足長遠，積極探索多元化業務發展模式，不斷提升企業綜合實力與抗風險能力，為全縣經濟社會持續健康發展作出更大貢獻，做好政府及人民的子弟兵，做好行業的主力軍，盡快做強做大做活。
