為加大培養集團自有隊伍力度，通過創新股份激勵方式壯大自主生產力量，推動集團高質量發展，經制定方案、發布通知、報名預審等環節，4月17日下午，蒼南建發集團順利召開縣中醫院遷建項目第三期工程（康復醫學中心）“揭榜掛帥”答辯會。

                              經過深入研討，集團精心謀劃實施方案，科學制定榜單內容，公開發布選聘通知，積極組織發動報名，客觀評審報名人員。本次公開選聘堅持以“業績、薪酬雙對標”為抓手，強化“榜額”的競爭力及剛性兌現，不斷激發“揭榜”人員干事創業和改革創新的積極性。

              會上，5名“揭榜”人參加面試，分別對項目總體生產施工思路、項目目標利潤、重難點工程分析、保證措施等內容作答辯匯報，參會評委根據“揭榜”人員方案匯報情況進行提問打分。面試結束，根據競聘者的成績從高到低，擇優確定擬聘人員并予以公示，按照實施方案履行項目聘任程序。

                     據悉，縣中醫院遷建項目第三期工程（康復醫學中心）位于靈溪鎮廳基巷以東、河濱路以南、蓮池路以西、縣人民醫院原址以北地塊，是進一步擴大醫療資源供給，改善縣城醫療條件，加快衛生事業發展，提升基層醫療機構衛生診療水平的重要項目。

下步，集團將以此為契機，深化“三項制度”改革，聚焦重點項目，不斷完善工程項目管理團隊“揭榜掛帥”機制，為想干事、能干事的人提供平臺，通過鍛造高素質人才隊伍，培養自有隊伍，增強集團高質量發展核心競爭力。